人材育成

社員一人ひとりの成長が南国興産の「財(たから)」です。
能力や資質を磨き上げるために
人財育成のためステージごとに階層別研修を行います。

人材育成

大学卒

社会人になってすべてが初めての体験ですが、皆最初はそうでした。研修 制度とOJTにより仕事の目的を理解し、自分で考え努力し主体的に行動 すれば、必ず結果は出ます。一人ひとりの成長が、会社の成長を支えてい ます。


南国興産インターンシップ


高校卒

我々は、「資源循環型社会の構築」を目指し、畜産県宮崎で創業以来約半世紀にわたり事業を行ってまいりました。現在約240名余りの社員一人ひとりが、同じ目標に向かって日々努力しています。
お子様にとって、社会人となりすべてが初めての経験であり、最初は夢よりも不安が大きいと思います。入社後半年間は全体研修と配属先研修期間を設け、学生から社会人としての基本や仕事の基本を学んでいただきます。その後も社内外の研修制度とOJTによって先輩から教えてもらい、自分で考え、課題をクリアするための努力を通して必ず成長していただきます。是非我々と一緒に成長し、経営信条でもある「ここに働く人が、ここに関係ある人が、幸福になる会社」を作ってゆきましょう。お子様の日々成長していく姿を共に見守り、時に励まし、喜んでいただければ幸いです。

先輩社員

採用実績